O trabalho temporário oferece vantagens para as empresas, mas também oferece vantagens para os trabalhadores.
A globalização trouxe novos desafios a toda a humanidade. No âmbito do trabalho, as empresas passaram a estar expostas a uma concorrência global, com leis e regras diferenciadas. Esta alteração que se tem verificado trouxe grandes desafios às empresas, mudando de forma radical a sua forma de trabalho e necessidades.
A realidade é que ou as empresas se adaptaram às novas exigências de competitividade global, onde muitas vezes passaram a ver os seus clientes e vizinhos a serem contactados para compara produtos e serviços produzidos do outros lado do mundo, ou simplesmente fecharam.
Esta realidade, também teve impacto nos trabalhadores. A existência de um emprego para toda a vida, parece ser uma realidade cada vez mais distante, obrigando os trabalhadores a passarem a ter uma mentalidade mais focada nas suas competências, atitudes e flexibilidade.
Vantagens e Benefícios do trabalho temporários para os trabalhadores
- Facilita a troca e a procura de um posto de trabalho que melhor se adequa às suas qualificações e capacidades.
- A qualificação e experiência adquirida através do preenchimento de vários postos de trabalho em diferentes comunidades de trabalho.
- Têm, legalmente, garantida a retribuição praticada pelo utilizador para o desempenho das mesmas funções.
- Acesso a formação e reciclagem dada pela entidade de trabalho temporário com que estão a trabalhar.
- Acesso e acompanhamento por especialistas no aconselhamento quanto à sua carreira profissional.
- Flexibilidade entre o trabalho e a vida pessoal.
- Conseguem mais facilmente um posto de trabalho que melhor se compatibilize com as suas necessidades pessoais e ou familiares, bem como um local de trabalho mais acessível, geograficamente, em relação à sua residência.
- Responsabilidade da sua entidade de trabalho temporário na sua segurança no trabalho.
- Enriquecimento do seu CV, pela experiência em diferenciados e espichos postos de trabalho, aumentando as probabilidades de acederem mais facilmente a postos de trabalho permanentes, dado que as suas aptidões e qualificações se tornam reconhecidas de um maior número de empregadores.