Trabalhadores
Isenção de Horário: Prós e Contras
A isenção de horário é uma modalidade de horário laboral prevista legalmente no Código do Trabalho (CT) e no Regime do Contrato de Trabalho em
Colocar um profissional qualificado e fiável em 48h.
Estar entre os melhores especialistas internacionais no recrutamento e seleção nas áreas em que atuamos.
Dinamismo, Qualidade e Ética, são os pilares que sustentam o nosso modelo.
A Política de Qualidade da ManiJobs constitui-se como a garantia da melhoria contínua do desempenho para cumprir orientações estratégicas, táticas e operacionais que satisfaçam as necessidades e expectativas dos seus Parceiros (Clientes, Colaboradores, Acionistas, Fornecedores e Estado).
Estamos no mercado desde 2001, contando a nossa carteira de clientes com as empresas líder mercado em cada uma das áreas em que atuamos.
Somos especialistas nas área da construção civil,
metalomecânica e manutenção industrial, tendo também soluções noutras áreas da economia, sinergias criadas entre as empresas e os profissionais.
Através de um processo de avaliação, retenção e recolocação dos melhores profissionais ao longo do tempo.
Quando as oportunidades surgem, temos os recursos certos para cada desafio.
Estucador - (M/F)
Lisboa, 23/09/2022
Setor:
Construção
Categoria:
Estucador
Descrição:
- Executar esboços e trabalhos em estuque e lambris.
Requisitos:
- Experiência comprovada na função;
- Bons conhecimentos de Alvenarias, Reboco e Acabamentos
- Assiduidade e pontualidade
- Residência na zona de Lisboa e arredores.
- Disponibilidade imediata
Oferta:
- Vencimento adequado à função desempenhada;
- Contrato de trabalho a tempo inteiro;
- Entrada Imediata
Gruista (M/F)
Lisboa, 23/09/2022
Setor:
Construção
Categoria:
Gruísta
Descrição:
- Realizar transporte de materiais necessários á operação de forma segura e controlada;
- Elevar equipamentos e matérias-primas inerentes á obra.
Requisitos:
- Com experiência comprovada na função;
- Realizar transporte de materiais necessários á operação de forma segura e controlada;
- Elevar equipamentos e matérias-primas inerentes á obra.
- Experiência profissional em condução de gruas e equipamentos elevatórios;
- Certificado e/ou Carta de Habilitação para manobrar gruas e equipamentos elevatórios;
- Conhecimento das normas de segurança para o transporte de cargas;
- Gosto pelo setor da construção civil.
Oferta:
- Vencimento adequado à função desempenhada;
- Contrato de trabalho a tempo inteiro;
- Entrada Imediata.
Manobrador (M/F)
Lisboa, 23/09/2022
Setor:
Construção
Categoria:
Manobrador
Descrição:
- Conduzir e manobrar diferentes tipos de equipamentos industriais destinados à movimentação de terras e outros materiais.
Requisitos:
- Experiência na função;
- CAP de Manobrador (Obrigatório);
- Disponibilidade para trabalhar em obras;
- Disponibilidade total e imediata.
Oferta:
- Vencimento adequado à função desempenhada;
- Contrato de trabalho a tempo inteiro;
- Entrada Imediata.
Auxiliar de Geatria (M/F)
Santarém, 2 Setembro 2020
Categoria: Lorem ipsum
Localização: Lorem ipsum
Descrição: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Suspendisse pulvinar cursus sem ac pellentesque. Proin consectetur a mi in ultrices. Pellentesque eros lacus, dignissim sit amet sodales vitae, laoreet ac augue.
Os nossos clientes são empresas líderes de mercado, de grande e média dimensão que procuram profissionais qualificados e competentes para preencher vagas com carácter temporário que por vezes se tornam permanentes.
Apoiamos os nossos clientes nos mais diversos processos e serviços que constituem a sua gestão de pessoas.
Num mundo globalizado e em constante mudança as empresas vêem-se perante novos desafios. A cedência temporária de trabalhadores é uma resposta mais eficaz para algumas das necessidades sentidas pelas empresas, perante por exemplo, a aumentos pontuais de atividade, eventos, trabalhos sazonais projetos de caráter não duradouro, etc.
Apoiamos os nossos clientes na análise das necessidades organizacionais, na procura de competências e talentos, mas também no processo de desenvolvimento, implementação, monitorização e avaliação de soluções na gestão de talentos.
Usamos ferramentas e metodologias assentes em tecnologia, know-how e experiência, para recrutamos e selecionamos os melhores candidatos com o perfil adequado, para suprimir as necessidades de talento em cada momento nas empresas.
Num mundo em constante mudança a formação é um fator muito importante para os trabalhadores e empresas, que deverão adaptar a sua força de trabalho às necessidades atuais e futuras. Desenvolvemos formação à medida das necessidades.
A isenção de horário é uma modalidade de horário laboral prevista legalmente no Código do Trabalho (CT) e no Regime do Contrato de Trabalho em
Saiba como se preparar uma entrevista de emprego, com as dicas que o farão brilhar durante a primeira fase de seleção para um novo trabalho.
Já pensou na importância das relações interpessoais no trabalho? Pois estas são importantes, pois passamos mais tempo com colegas de trabalho do que com a
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