Dificuldades em recrutar?
Dificuldades em recrutar? Temos 5 dicas para o ajudar a recrutar os melhores candidatos. Contratar alguém para uma vaga de emprego é uma tarefa complexa, começando pela atração e na identificação dos melhores candidatos, sendo estes aqueles que correspondem as exigências técnicas, organizacionais e sociais da empresa.
Recrutamento baseado no descritivo e na análise funcional
O descritivo e a análise funcional ajuda a gerir a distribuição de tarefas e responsabilidades, afim de aumentar a eficácia e flexibilidade da empresa. Um correto descritivo funcional deve ter as atribuições e responsabilidades de cada membro da equipa e ainda permite obter informações crucias para o processo de recrutamento e seleção. Com isto a seleção é mais objetiva e ainda permite aproximar o perfil do candidato e a vaga de emprego á realidade.
Qual o meio mais adequado para divulgar a oferta de emprego
Sendo que as pessoas estão mais próximas do mundo digital, este será uma boa aposta para colocar ofertas de empregos. Com isto, as redes sociais também serão uma opção e estão cada vez mais a serem utilizadas para tal.
Ser transparente
Haver abertura e transparência é importante para que as expectativas das 2 partes estejam mais próximas da realidade.
Employer Branding
É importante que a organização explicite bem a sua missão, visão e valores de forma a cativar o candidato, de forma a ser proporcional. Também é relevante conhecer as estratégias de “Employer Branding” para poder melhorar o ambiente de trabalho da organização, para que a sua empresa seja recomendada por parte dos colaboradores.
Promover uma boa experiência
Se os colaboradores da sua empresa usufruírem de uma boa experiência é algo positivo para a organização, pois o número de candidaturas irá aumentar. Os candidatos também devem ter uma boa experiência ao longo de todo o processo de recrutamento, porque mesmo não sendo escolhidos irão transmitir a outras pessoas uma experiência positiva e estarão atentos a futuras ofertas de emprego.
Se aplicar estas dicas e, ainda assim, o processo de Recrutamento e Seleção for uma tarefa insuperável, lembre-se que a Manijobs está aqui sempre para ajudar.