Ambicionamos colocar profissionais com competência, potencial e talento profissional
Acreditamos que a adaptação do trabalhador ao posto de trabalho é um fator crítico de sucesso para o bom funcionamento de uma empresa
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Acreditamos que a adaptação do
trabalhador ao posto de trabalho é um
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QUEM
SOMOS?
Inseridos no mercado desde 2001, somos uma empresa de trabalho temporário que conta com uma carteira de clientes de empresas líder de mercado em cada uma das áreas em que atuamos.
Colocar um profissional qualificado e fiável em 48 h.
Captar as melhores competências técnicas acrescidas por qualidades pessoais.
Estar entre os melhores especialistas internacionais no recrutamento e seleção nas áreas em que atuamos.
Dinamismo, Qualidade e Ética são os pilares que sustentam o nosso modelo
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OPORTUNIDADES
DE EMPREGO
Gruista (M/F)
Lisboa, 11/06/2024
Descrição:
- Realizar transporte de materiais necessários á operação de forma...
Técnico(a) de Processamento Salarial - Payroll (m/f)
Lisboa, 25/06/2024
Descrição:
- Responsável pelo processamento salarial dos trabalhadores temporár...
Técnico de Recursos Humanos
Lisboa, 01/07/2024
Descrição:
- Recrutamento & Seleção;
- Gestão da avaliação de desempenho;
...
Pessoas
Procuramos competência, potencial e talento profissional.Empresas
Apoiamos os nossos clientes nos mais diversos processos e serviços que constituem a sua gestão de pessoas.BLOG
Está à procura de emprego? Fique a conhecer, então, 7 mitos e verdades sobre o recrutamento,
para que não seja enganado.
Ainda não sabe como escrever uma carta formal e informal? Saber as normas e estruturas de uma carta formal ou informal é essencial.
É oficial, em 2023, Portugal implementa a semana de trabalho de quatro dias nas empresas. Já no início do ano e sem cortes no salário.
A isenção de horário é uma modalidade de horário laboral prevista legalmente no Código do Trabalho (CT) e no Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas (RCTFP).
Saiba como se preparar uma entrevista de emprego, com as dicas que o farão brilhar durante a primeira fase de seleção para um novo trabalho.
Já pensou na importância das relações interpessoais no trabalho? Pois estas são importantes, pois passamos mais tempo com colegas de trabalho do que com a família e amigos.
O primeiro dia de trabalho, seja ou não o primeiro emprego, é algo novo por isso é normal sentir nervosismo e alguma ansiedade.
Dificuldades em recrutar? Temos 5 dicas para o ajudar a recrutar os melhores candidatos.
Ainda não sabe como elaborar um currículo criativo? Então leia este artigo para saber mais, pois se pensar bem o currículo é a primeira impressão que passa para a empresa.
Atualmente, a maioria dos currículos é entregue a partir de um e-mail, a deslocação até à empresa que dispõe de uma vaga disponível é uma prática cada vez menos recorrente.
Atualmente, o mercado de trabalho é muito competitivo e para cativar e manter os melhores trabalhadores é fundamental criar incentivos.
O mundo empresarial é muito dinâmico e, cada vez mais as empresas necessitam de se adaptar à velocidade das exigências contemporâneas, tornando-se mais eficientes e produtivas.
A globalização trouxe novos desafios a toda a humanidade. No âmbito do trabalho, as empresas passaram a estar expostas a uma concorrência global, com leis e regras diferenciadas.
O trabalho em casa ou distanciamento social é uma das principais recomendações das autoridades de saúde pública um pouco por todo o mundo.